가능할까요?
Solution
목표 달성
코칭 비용은 1세션의 비용이 아닙니다.
리더의 목표 달성을 위한
관계 유지 비용입니다.
모든 리더는 처음에 큰 목표와 계획를 세우고, 계획대로 될 것이라 생각합니다. 하지만 현실은 여러 우여곡절을 거쳐 목표를 향해 가지요. 리더는 이러한 과정을 거치며 목표를 잃어버리고 현실에 빠져듭니다. 그래서 코칭으로 일정기간 계약을 통해 목표를 유지하게 하는것이 필요합니다. 따라서 코칭비는 1세션 동안의 대화 비용이 아니라 목표 달성을 위한 파트너를 고용하는 관계 유지 비용입니다.
변화 심리 설계
목표를 달성하며 리더가 변화하는 현실의 과정에서 기대감과 성취하고 싶은 욕구와 상반되게 현실에 안주하고 싶은 좌절, 괴리감 등을 경험합니다. 이를 양가 감정이라고 하지요.
그러므로 변화에 대한 부정감정을 다루어 긍정감정을 키우는 멘탈 케어로 Self motivation을 높여줄때 변화 성공률이 높습니다.
조직적 분석
결국 조직은 사람이 하는 일입니다. 그래서 코치가 리더의 과정 전체를 줌 인, 줌 아웃하며 리더에게 질문으로 메타 뷰를 제시하고, 리더에게 필요한 커뮤니케이션, 갈등, 사람을 다루는 역량을 높여 효과적인 의사결정을 하게 합니다.
Program
공장처럼 찍어내는 코칭이 아닙니다.
- SK 플래닛 이인환 팀장님
FAQ