장과 실무 사이
신임팀장 온보딩
변화관리, 전략과 실행
대상
신임팀장
관계는 좋은데 결과가 안나와서 갈등하는 팀장
실무를 하자니 시간이 부족한 팀장
리더 역할만 하자니 결과가 걱정인 팀장
시간
3~4개월
그룹코칭(3H) * 2세션 + 일대일 코칭(1.5H) * 4세션
방식
하이브리드
일대일+그룹
특징
코칭의 본질을 경험
면담 스크립트 제공
솔루션 제공
코칭 과정
사전진단 & 인터뷰
팀장리더십 워크샵
팀장의 역할 전환
초기 3개월 전략
조직/사람 관리 Tool
Process
