팀 코칭
팀 컨설팅, 핵심 문제 해결, 협업 증가
대상
신임팀장
우선순위 결정이 안되는 팀장 1-2년차
급작스럽게 조직을 이동한 팀장
시간
(합의)
팀 세션(3h) * 4세션 / 일대일(1.5h) * 2세션
방식
대면
일대일+그룹
특징
팀의 핵심 이슈를 빠르게 찾아 도출된 해결책의 장애물을 제거하고 실행을 강화합니다.
Welcome -> Targeting -> Breaking -> Sun shine
코칭 과정
사전진단, 인터뷰
Welcome : 사전 자료를 바탕으로 현재 분석
팀의 정의, 현재 분석, 과제(project)정의
Targeting : 팀 or 과제 목표 설정
성공경험으로 핵심 문제 재정의
새로운 방식의 행동 양식 설정
Breaking : 문제해결
갈등의 Voice 다루기
개인 및 팀원간의 갈등 해결
경영학적 전략 검토
심리학적 전략 구성
Sun-shine : 성찰
팀의 미래 인터뷰
배움과 성찰 나눔
Process
